lundi 2 avril 2012

REFLEXION – ACTION DE LA F.I.D.P.H. À L’OCCASION DE L’AN 4 DE L’ENTRÉE EN VIGUEUR DE LA C.R.D.P.H. DE L’O.N.U.



Vous avez certainement entendu parler des  CONVENTIONS INTERNATIONALES  telles que celles portant sur Les droits des enfants, Les droits des femmes, Sur l’environnement, etc.…

Même si aujourd’hui, on réalise que,  pour les enfants, les femmes, l’environnement… il  y a encore beaucoup à  faire, on peut tout de même affirmer qu’une avancée majeure a été effectuée.

Par contre, pour ce qui est de la  CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES de l’O.N.U., entrée en vigueur depuis le 3 mai 2008 , beaucoup de chemin reste encore à faire  sur, entre autre,  Le regard porté sur le handicap, La prise en compte du handicap dans les projets  de société, L’implication et la pleine participation des personnes handicapées dans la vie sociale, économique , culturelle…

C’est pourquoi,  pour la  F.I.D.P.H.  qui  a  pour mission la promotion et la protection des droits de la personne handicapée   , il  est  impérieux de agir, concrètement,  sur les axes  qui favoriseront l’application, de façon optimale, de  la CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES de l’O.N.U.

Dans ce cadre, la  F.I.D.P.H., après  avoir écouté, consulté et exploré plusieurs pistes  a choisi d’agir directement sur 3 axes à l’occasion des 4 ans de l’entrée en vigueur de la  CRDPH;

Ce faisant,  la F.I.D.P.H.  Lance,  ce jour,  les actions selon 3 axes  majeurs :

a)      EXHORTER  les Organisations (POLITIQUES ET ÉCONOMIQUES) régionales et sous régionales à inscrire le sujet HANDICAP  à l’ordre du jour des sommets de Chefs d’États et de Gouvernements de leurs institutions en vue de prendre des engagements concrets  sur la mise en œuvre effective de la  CRDPH

b)      ÉTABLIR  des partenariats stratégiques  avec des personnes (physiques  et morales) pour  favoriser la vulgarisation  et  soutenir  la mise en œuvre effective de la  C.R.D.P.H.

c)       AGIR  pour  répondre  aux besoins  spécifiques des  personnes  en situation de handicap,  spécialement en cas de violations des droits.



PROGRAMMES D’H-ACTIONS

-          4 MAI 2012 À OTTAWA : Rencontre avec les Ambassadeurs  accrédités au Canada et dont les pays exercent la  PRÉSIDENCE EN EXCERCICE  d’une Organisation sous régionale ou en est membre.

-          4 MAI 2012 : EN SUISSE (SECTION SUISSE DE LA FIDPH) Rencontre avec des agences internationales  siégeant à Genève

L’objectif de ces rencontres est d’inciter les organisations politiques et économiques sous régionales d’inscrire la problématique du Handicap à l’ordre du jour des rencontres  des chefs d’État et  de gouvernements de leurs institutions

HACTIONS PHARES

  • Semaine du 23 au 29 Avril 2012 : Implication des médias et des agents de communications en faveur de la vulgarisation de la CRDPH
  • Semaine 6 au 13 Mai 2012 : Élus(ES) en H-ACTIONS en vue d’appeler nos élus (es) à prendre une part très active en faveur de la pleine participation des personnes handicapées dans la vie de la cité.
  • Semaine du 16 au 22 Avril 2012 Place à la Société civile pour ‘’booster’’ l’application de la  C.R.D.P.H.

-          Du  19 au 22 Avril 2012 : Participation au XIIe forum international d’AWID  rassemblant près de 2000 activistes et responsables d’organisations des droits des femmes du monde entier du 19 au 22 avril 2012 à le centre des congrès Halic, à Istanbul, en Turquie. (Mettre en exergue la place de la  FEMME EN SITUATION DE HANDICAP dans la vie économique de nos sociétés).

La F.I.D.P.H.   sera représentée par Jacqueline  SANTOS, Chef du Département des Affaires Juridiques et des Interventions Stratégiques au sein de la  FIDPH à Montréal.

-          H-ACTION TANDEM FIDPH&OBSERVATOIRE DU HANDICAP EN Afrique

  • Lancement des activités pour soutenir la  C.R.D.P.H. :

- DANS LES PAYS D’EXPRESSION LUSOPHONE, coordonnées   par Rosana Garcia et Morena von Flebbe , Membres fondatrices et managers à Unisourds, Déléguées Section Suisse Fédération Internationale des droits de La personne handicapée.

-          DANS LES PAYS D’EXPRESSION ESPAGNOLE , coordonnées   par Pablo Ramón, Directeur de  NATIVE , HOTEL DE CHARME ET TOURISME ACCESSIBLE, et  qui  travaille depuis un  site web accessible, certifié AA par la Corporation ONCE (Organisation Nationale des Aveugles d´Espagne).

Vous voulez en savoir plus ou vous  impliquer, contactez   F.I.D.P.H., 3746 RUE ONTARIO EST, BUREAU 400, Montréal, QUÉBEC, H1W 1S2

mercredi 28 mars 2012

ANNONCE TRÈS IMPORTANCE : H-ACTIONS 3 MAI



Comme vous le savez , LA CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES de l'ONU est entrée en vigueur le 3 Mai 2008 et, a force de loi pour les pays qui l'ont ratifiée.
Pour marquer le 4e anniversaire de l'entrée en vigueur de la CRDPH , la F.I.D.P.H.  a concocté une serie d'actions pratiques, concrètes et révolutionnaire pour ''booster'' sa:
- Vulgarisation
- Ratification
- Mise en oeuvre effective dans tous les pays du monde.
Cette initiative dénommée : H-ACTIONS 3 MAI dévoilera son riche programme le

 lundi 2 Avril 2012
Nous vous invitons de visiter nos moyens de communication pour Connaître ce programme et y contribuer à sa réussite
Un grand MERCI pour votre ''HACTION''

POUR COMMUNIQUER AVEC LA F.I.D.P.H et vous y impliquer

- PAR COURRIEL; info@federation-idph.org
- PAR TÉLÉPHONE : +1-514-261-1187
- PAR LE SITE WEB :
http://www.federation-idph.org/contactez-nous.html

mercredi 7 mars 2012

JOURNÉE INTERNATIONALE DE LA FEMME 2012 : SOUTENIR LES FEMMES EN SITUATION DE HANDICAP, CES FEMMES EXTRAORDINAIRES, SUR LEUR CHEMIN VERS L’ÉPANOUISSEMENT

Journée internationale de la femme 2012  : THÉEME « L’autonomisation des femmes rurales et leur rôle dans l’éradication de la pauvreté et de la faim, le développement et les défis actuels ».


F.I.D.P.H. : SOUTENIR LES FEMMES EN SITUATION DE HANDICAP,
 CES FEMMES EXTRAORDINAIRES, SUR LEUR CHEMIN VERS L’ÉPANOUISSEMENT

Selon l’organisme AWID ‘’ Les niveaux de pauvreté parmi les femmes handicapées sont plus élevés que chez les hommes handicapés ou les femmes valides, et les femmes handicapées sont plus défavorisées en matière d’éducation, d’emploi et de santé, et sont plus propices à être confrontées à la violence fondée sur le sexe que leurs homologues valides . Cette situation est due, dans une large mesure, à la discrimination des femmes handicapées fondée tant sur leur sexe que sur leur handicap. ‘’

À cette occasion de cette journée, la  F.I.D.P.H. croit que nous pouvons changer les choses en unissant nos forces ,   ET DE CE FAIT, tient à :

-       Remercier toutes les femmes qui s’investissent pour offrir à la FIDPH des bases solides et efficaces de son ACTION.

-       Exprimer aux femmes du monde entier, son admiration pour leur contribution, de manière déterminante, aux économies mondiales,

-       APPELER  aux décideurs, à quelque niveau qu’ils (elles) soient ,  de la nécessité et  l’importance  de tenir compte de la spécificité des FEMMES EN SITUATION DE HANDICAP dans les programmes de développement en :

·         Vulgarisant le contenu de la  CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES de l’ONU

·         Accomplissant  au quotidien  un GESTE CONCRET en direction des FEMMES EN SITUATION DE HANDICAP où qu’elle trouve.

La F.I.D.P.H. , pour sa part, est disposée à collaborer avec toutes personnes, physiques et morales,  et poser des actions concrètes et efficaces qui permettront de  COMBLER L’INDIFFÉRENCE DES UNS PAR LA DIFFÉRENCE DES AUTRES.


POUR PASSER À L’ACTION Merci de nous contacter :F.I.D.P.H., 3746 rue Ontario Est, Bureau 400, Montréal, Québec, H1W 1S2


COURRIEL : info@federation-idph.org, +1-514-261-1187

PHOTO: mannequins handicapées

samedi 3 mars 2012

FIDPH : NOMINATION DES AMBASSADEURS DE BONNE VOLONTÉ - APPUI À LA MISE EN OEUVRE DE CRDPH DE L'ONU

APPEL À L'ACTION
Bonjour Mesdames/Messieurs,


Lors de l'évaluation des actions de la FIDPH , vous nous avez suggéré de cette activité: NOMINATION DES AMBASSADEURS DE BONNE VOLONTÉ.
Afin de pouvoir la réaliser nous sollicitons vos suggestions de NOMS de Hommes/Femmes en politiques, Artistes, Sportifs , Universitaires, Etc…dont les actions et audiences pourront faire évoluer la cause de la mise en oeuvre effective de CONVENTION RELATIVE AUx DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES de l 'ONU inscrites dans les les objectifs de la FIDPH
Vous avez des suggestions DE NOMS , merci de contact le Coordonnateur Général, info@federation-idph.org, +1-514-261-1187
UNE FOIS ENCORE MERCI POUR VOTRE IMPLICATION DYNAMIQUE

EQUIPE PERMANENTE DE LA FIDPH

jeudi 16 février 2012

RÉSULTATS DE L'ÉVALUATION DE LA VIE DE LA F.I.D.P.H. : VOS CRITIQUES, SUGGESTIONS, PROPOSITIONS CONSTRUCTIVES


 COMBLER L’INDIFFÉRENCE DES UNS PAR LA DIFFÉRENCE DES AUTRES

EVALUATION 2012  & PERSPECTIVES 2012

La F.I.D.P.H.  tient à exprimer sa gratitude aux membres, amis-es- et sympathisants-es- qui ont accepté de participer à l’exercice de démocratie participative initiée pour évaluer les forces et les faiblesses de notre jeune mouvement.
L’Équipe Permanente travaille actuellement à élaborer un document de référence à mettre à la disposition des membres et s’en inspirer pour finaliser son plan stratégique des années à venir.
En attendant que ce travail soit finalisé, nous vous avons choisi de rendre public les grandes lignes  des critiques constructives, suggestions et propositions constructives reçues.
Nous tenons à souligner que la FIDPH :
a)        a moins de 2 ans de vie officielle et légale et que nous sommes dans une dynamique de construction d’une organisation de référence d’envergure internationale.
b)      Les acteurs s’impliquent volontairement et bénévolement et qu’ils (elles) méritent nos gratitudes.
c)       En y tenant compte, vous avez attiré notre attention sur les 7 points principaux, qui suivent :
1)       GESTION DES STRUCTURES DIRIGEANTES / ÉLABORER UN PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE LA FIDPH
-          Opérationnalisation BUREAU DIRECTEUR/ÉQUIPE PERMANENTE/les antennes
Mettre en place des règles claires / mandat/fonctionnement
-          Renforcement de la vie et du fonctionnement optimum du Siège : Recrutement d’un  SALARIÉ  (un-e-  ADJOINT ADMINISTRATIF (ve))
NB : RÈGLE :En cas de recrutement de personnel  à la  FIDPH, À QUALIFICATION ÉGALE, donner le privilège à une personne  en situation de handicap.
-          Poursuivre le Recrutement de bénévoles pour les Commissions techniques (Mettre l’accent sur l’implication des personnes handicapées).

2)      POURSUIVRE LES ACTIONS EN FAVEUR DE LA PROMOTION DE LA CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES  de l’ONU
-          Vulgarisation de la  CRDPH
-          Plan de diffusion
-          Rester en contact avec le Secrétariat de la  CRDPH  de l’ONU et autres mouvements dejà actifs sur le terrain afin d’éviter la concurrence et le dédoublement des actions sur le terrain
-          METTRE régulièrement à jour le  SITE WEB  de la  FIDPH  /  répondre aux messages de détresses et d’encouragement qui apparaissent sur les pages FACEBOOK  de la  FIDPH

3)      NOMINATION DES AMBASSADEURS DE BONNE VOLONTÉ

-          Hommes/Femmes en politiques
-          Artistes
-          Sportifs
-          Etc…
Leurs audiences pour faire évoluer la cause sur plusieurs terrains : politiques, culturels, sportifs, économiques…

4)      RENFORCER LA VIE DU RÉSEAU (création des points focaux)
Transformer les 17 000 membres sur FACEBOOK  en membres actifs et cotisants
INITIER  des points focaux dans les pays

5)      INITIER UN PLAN DE COOPÉRATION ET DE PARTENARIATS AVEC DES INSTITUTIONS POURSUIVANT LES MÊMES BUTS

6)      MOBILISATION DE RESSOURCES MATÉRIELLES &FINANCIÈRES
-          Campagne de financement
-          Projets à financer
-          Commandites
-          donateurs

7)      AUTRES ACTIONS RECOMMANDÉES
-          Alertes et suivi des cas de violations des droits des personnes
-          Financement des organisations des personnes handicapées pour la réduction de la pauvreté
-          Accessibilité des Universités (En Afrique, Amérique du Sud…)
-          Impliquer les journalistes, les élus(es), les femmes, les agences sous régionales de développement dans l’application de la  CRDPH
-          Autres campagnes de sensibilisation sur le sujets du handicap dans les milieux de :
* travail
* de situation de conflits
* de pauvreté extrême
* des femmes et des enfants et de leurs familles

Pour toute information supplémentaire, merci de contacter la FIDPH, info@federation-idph.org, +1-514-261-1187

Fait à Montréal le 14 Février 2012

Compilation effectuée par une Équipe de bénévoles  FIDPH, au Siège de la FIPH , sous la supervision de :
  - Thomas Léro TCHASSAO, Coordonnateur Général

&

- Odile  LARIVIÈRE,  Bénévole





mardi 10 janvier 2012

FIDPH: NOUS SOMMES 17000 MEMBRES SUR FACEBOOK DEPUIS CE 10/01/2012

Avec l'adhésion , ce 10/01/2012 de Monsieur Braam Jordaan (photo jointe), notre cause a atteint 17000 membres sur facebook.

Nous nous rejouissons de cette croissance numérique fulgurante qui nous incite à ménager aucun effort pour réaliser les objectifs assignés qui sont la PROMOTION ET LA PROTECTION DES DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES.
Mais comme vous le savez fort bien , notre défi essentiel est de  CONVERTIR  les 17000 membres en  MEMBRES ACTIFS  qui s'approprieront effectivement des idéaux de l'organisation.
APPEL - APPEL-APPEL
- Vous avez eu , une raison particulière,  d`adhérer à la  FIDPH  sur facebook, nous vous témoignons notre reconnaissanc
- MARQUEZ UN PAS SUPPLÉMENTAIRE , en remplissant la  FICHE D'ADHÉSION, vous prendrez votre PLACE  au sein de ce ambitieux projet (www.federation-idph.org)
Vous souhaitez nous contacter: info@federation-idph.org

jeudi 5 janvier 2012

FIDPH : ÉVALUATION DU CHEMIN PARCOURU - PERSPECTIVES 2012

VOS CRITIQUES - VOS SUGGESTIONS - VOS PROPOSITIONS CONSTRUCTIVES

En début de la nouvelle année 2012 , nous trouvons qu'il est particulièrement important de procéder à l'évaluation du chemin parcouru avant d'envisager l'avenir avec sérénité.

Nous ne pouvons chercher à continuer notre tâches , sans tenir compte de l'expérience vécue ensemble.

 Ce faisant, nous voudrions vous associer à un travail d'évalution qui permettra à la  FIDPH  de prendre l'envol sur des bases solides.

La  FIDPH  n'a légalement que 1 an de vie et fait face à de multiples défis dans la réalisation de  sa mission de

- participer à la vulgarisation
- aide la ratification et à la
- Mise en oeuvre effective de la  CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES

Merci de faire parvenir vos recommandations constructives à : info@federation-idph.org


Retenons que :
LE GÉNIE EST FAIT D'UN CENT  pour Cent D'INSPIRATION ET DE QUATRE-VINGT-DIX-NEUF CENT pour cent  DE TRANSPIRATION (Thomas Édison)

https://www.facebook.com/profile.php?id=100000631582540#!/events/258862727513559/?notif_t=event_invite
Votre rôle et votre point de vue sont très  importants